취업준비생들은 여름방학 활용계획을 세워 하반기 취업을 준비해야 한다. 앳잡에서 여름방학 취업 준비전략을 정리했다.

■ 특전 있는 대기업 공모전
4학년 여름방학은 공모전에 도전할 수 있는 마지막 기회이다. 신입 공채의 경우 실제 직무를 수행할 수 있다는 것을 기업에 어필하는 것이 중요하다. 이때 공모전 입상경력이 도움 된다. 특히 공모전 주최 기업으로 바로 취업이 되지 않더라도 입사시 가산점을 주는 기업도 많아 취업경력으로 활용할 수 있다. 또 적지 않은 상금도 받게 돼 취업준비생들은 일석이조의 효과를 누릴 수 있다.

■ 인턴 경험으로 경력 쌓기
인턴이나 기업 캠프, 현장체험 프로그램 등을 선택할 때는 무엇보다 자신의 취업분야와 연관이 되거나 도움이 되는지를 신중히 검토해 보고 선택해야 한다. 인턴사원들의 평균 인턴십 기간은 3개월~1년 미만이며, 기간이 지나면 기업들은 인턴사원의 정규직 채용여부를 결정한다. 인턴사원의 정규직 전환율은 기업마다 차이는 있으나 공채시 서류전형 면제나 가산점을 주는 기업들도 많다.

■ 스터디 모임, 시간관리
취업분야가 동일한 이들과 함께 스터디 모임을 만들면 시간을 효율적으로 활용할 수 있다. 스터디 모임은 자체 발표를 하고 시험을 치른다. 벌금 등의 벌칙을 두며 출석체크도 꼼꼼히 한다.

■ 영어를 정복할 기회
토익·토플 등 서류 제출용 영어가 아니라 실전 회화 실력을 갖춰야 취업하는 시대가 도래했다. 이에 상당수 기업이 영어면접을 필수코스로 채택하고 있다. 따라서 여름방학을 이용해 영어면접 실력을 향상시켜 놓는 것이 유리하다. 여름방학 기간에 해외 어학연수를 다녀오는 것이 부담스럽다면 여름방학을 맞아 개강하는 국내 어학연수 프로그램을 이용하는 것도 좋다.

■ 자원봉사로 경력 쌓기
채용평가에서 사회봉사활동 경력을 우대하는 기업이 늘고 있다. 특히 제약업체나 금융업체 등은 사회봉사활동자를 우대하는 비중이 다른 업종보다 높다. 여름캠프 자원봉사는 보통 3박 4일이나 4박 5일 일정으로 참여할 수 있어 시간적 부담은 적다. 다만 캠프 대상이 대부분 아동이나 장애우여서 긴장감이 높고 투철한 봉사정신이 필요하다.

대구교차로 손일수 기자 sis@atjob.co.kr