취업포털 인크루트가 인사담당자 170명을 대상으로 채용기간이 아닐 때, 채용문의를 하는 구직자가 있는지에 대한 설문조사를 실시했다.

그 결과 76.5%에 달하는 인사담당자가 채용문의를 받아본 적이 있는 것으로 나타났다. 입사하고 싶은 기업을 결정한 구직자들의 적극적인 구직형태로 분석된다.

그렇다면 인사담당자는 이런 구직자들을 기억하고 있을까. 조사 결과 절반에 해당하는 55.4%가 기억하는 편이라고 응답했다.

기억에 남는 구직자의 유형은 회사, 직무에 대해 상세하게 질문할 때(34.2%)가1위를 차지했다. 이어서 ▲회사에 대해 많은 내용을 파악하고 질문할 때(20.5%) ▲회사 동료의 아는 사람인 경우(14.5%) ▲회사로 직접 찾아왔을 때(12.0%) 순으로 집계됐다.

채용 문의를 하는 구직자 중에는 부정적인 인상을 주는 유형도 있었다. 인사담당자들은 ▲황당한 질문을 할 때(9.4%) ▲답변하기 어려운 질문을 직접적으로 물어볼 때(6.0%) 등의 상황에서는 부정적인 느낌을 받는다고 답변했다.

손일수 기자 sis@atjob.co.kr