올해 하반기에 채용되는 대졸 신입사원의 평균 연봉은 2,355만원으로 조사됐다. 취업포털 사람인이 하반기 대졸 신입사원 채용을 확정한 기업 94개사를 대상으로 신입사원 초임 수준을 조사한 결과, 대졸 신입사원의 평균 연봉은 2,355만원(기본상여 포함, 인센티브 제외)으로 집계됐다.

금액별로는 2,200~2,400만원 미만(22.3%)을 대졸 신입사원에게 연봉으로 지급하겠는 기업이 가장 많았다.

기업규모별로 살펴보면 대기업이 평균 3,140만원을, 중견기업이 2,986만원을, 중소기업이 2,196만원으로 조사돼 대기업과 중소기업의 차이가 1,000만원가량 나는 것으로 나타났다.

하반기 대졸 신입사원 채용 예정시기는 8월(31.9%)과 9월(21.3%)에 집중됐다. 다음으로 ▲10월(10.6%) ▲11월(6.4%) ▲12월(4.3%) 순이었다. 특히 대기업 40%는 9월에 채용 전형을 진행할 것으로 분석됐다.

채용은 ▲영업·영업관리(30.9%, 복수응답) ▲제조·생산(27.7%) ▲연구개발(22.3%) 분야에서 활발할 것으로 전망됐다. 그 다음으로는 ▲재무·회계(12.8%) ▲마케팅(11.7%) ▲디자인(11.7%) ▲구매·자재(10.6%) ▲서비스(9.6%) ▲IT·정보통신(8.5%) 분야의 신입직원 수요도 많았다.

기업들이 채용시 자기소개서에서 가장 중요하게 평가하는 항목으로는 ▲가치관(19.2%) ▲지원동기(14.9%) ▲성격 및 장단점(12.8%)이 꼽혔다. 이외에도 ▲팀워크 발휘 경험(9.6%) ▲목표달성 및 성과경험(8.5%) ▲입사 후 포부(6.4%) ▲성장과정(5.3%) ▲리더십 능력 발휘 경험(5.3%) 등을 중요하게 평가하고 있었다.

대구교차로 손일수 기자 sis@atjob.co.kr