현대차가 채용 홈페이지를 통해 하반기 대졸 신입사원 채용을 시작했다. 신입 상시 공개채용 부문에는 4년제 정규대학 1년 이내 졸업 예정자나 기졸업자가 지원 가능하다. 세부 모집 분야는 ▲경영지원 ▲재경 ▲IT ▲국내영업/서비스 ▲해외영업 ▲마케팅 ▲상품기획 등 7개 분야다.

채용 전형은 지원자 본인이 직접 선택해 분야별로 이뤄지며 서류전형, 인적성검사, 기초역량면접, 실무인터뷰, 임원간담회, 신체검사 순으로 진행된다.

현대자동차 관계자는 “상반기 상시 채용 실시 결과 지원자들의 직무에 대한 고민의 폭이 깊어졌고, 분야별 핵심역량을 실무자들이 주도적으로 평가할 수 있었다는 내부 평가가 있었다”며 “지원자들 역시 짧고 제한적인 면접 틀을 벗어나 지원자와 회사가 진솔하게 가치관과 인성을 소통할 수 있었다는 점에서 호응이 높았다”고 말했다.

또 “하반기에는 주도적으로 자신의 인생을 성찰할 줄 알며 본인이 도전하고자 하는 직무에 대해 확고한 주관을 지닌 사람을 선발하고자 한다”고 밝혔다.

현대차는 작년부터 자기소개서에 사진, 가족사항, 해외거주 경험 등 직무와 무관한 13개 항목을 삭제하고, 글로벌 기업의 위상에 맞게 면접에서 영어회화능력 평가를 강화하는 등 채용 형식에 변화를 줬다.

현대차는 상시 공개채용 제도를 더욱 활성화하기 위해 이번 하반기 채용부터서류전형 결과를 매달 한 차례 발표할 예정이다. 2차례의 현대차그룹 인적성검사(HMAT) 일정도 1차 10월 18일, 2차 11월 8일로 미리 공지했다.

이와 함께 진행하는 신입 정기 공개채용 부문에는 4년제 정규대학 졸업 예정자 또는 기졸업자가 지원 가능하다. 세부 모집 분야로는 ▲연구개발(차량설계, 차량평가, 파워트레인, 재료, 기술경영, 상용차개발) ▲파이롯트 ▲구매 ▲플랜트기술 ▲플랜트운영 ▲품질 등 11개 분야다. 지원서는 9월 12일 13시까지 온라인으로 접수가 가능한다.

채용 절차는 서류전형, HMAT, 핵심역량면접과 직무역량면접으로 구성된 1차 면접, 종합면접, 영어면접으로 이뤄진 2차 면접, 신체검사 순이다. 서류전형 합격자는 10월 2일 현대자동차 채용 홈페이지와 지원자의 이메일을 통해 발표한다. 인적성검사에 합격한 지원자는 1차 면접전형에서 핵심역량면접 및 직무역량면접, 2차 면접전형에서 종합면접 및 영어면접을 거쳐 신체검사를 통해 최종 입사가 결정된다.

현대차는 대졸 신입사원 채용과 함께 10월에 접수를 시작하는 H Innovator 인턴십, 연중 상시 진행되는 The H 채널 등을 통해 앞으로 다양한 방식으로 인재를 찾아 나설 계획이다.

대구교차로 손일수 기자 sis@atjob.co.kr