지방자치단체가 운영하는 지방 공기업의 지난해 신입 평균 연봉은 2,468만원인 것으로 집계됐다.

취업포털 사람인이 지방 공기업 경영정보 공개시스템 <클린아이>에 등록된 지방공사 중 54개사의 경영정보를 토대로 신입사원 초임(대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자 기준)을 분석한 결과 이같이 나타났다.

구간별로 살펴보면 2,600~2,800만원 미만이 35.2%로 가장 많았다. 이어2,200~2,400만원 미만이 25.9%로 뒤를 이었다.

신입사원 초임이 가장 높은 지방 공기업은 2,984만원을 지급하는 광주광역시도시철도공사였다. 다음으로 ▲구리도시공사(2,905만원) ▲대구도시공사(2,798만원) ▲전남개발공사(2,790만원) ▲경기관광공사(2,789만원) ▲부산교통공사(2,788만원) ▲대전마케팅공사(2,784만원) ▲대구도시철도공사(2,773만원) 순이었다.

한편 조사대상 기업 중 72.2%(39개사)가 지난해 신규 채용을 시행했으며, 총 채용인원은 865명이었다. 가장 채용인원이 많은 기업은 인천교통공사로 지난해 138명을 신규 채용했다. 이외에 ▲서울메트로(99명) ▲부산교통공사(88명) ▲안산도시공사(82명) ▲김포도시공사(59명)의 채용 규모가 큰 편이었다.

여성 채용 비율이 높은 기업은 ▲경기관광공사(100%) ▲경상북도관광공사(100%) ▲김대중컨벤션센터(83.3% ▲거제해양관광개발공사(66.7%) ▲안산도시공사(58.5%) 등이 있었다.

아울러 장애인 채용을 진행한 기업은 20.4%(11개사)였고, 가장 많이 고용한 기업은 부산교통공사(5명)였다.

대구교차로 손일수 기자 sis@atjob.co.kr