기업 인사담당자들의 눈살을 찌푸리게 하는 꼴불견 면접자 1위는 안하무인형 면접자였다.

취업포털 인크루트가 기업 회원 275명의 인사담당자를 상대로 면접장 꼴불견 지원자에 대해 설문한 결과 90.9%가 면접장에서 꼴불견인 지원자를 만난 경험이 있다고 대답했다.

인사담당자들은 면접 대기시 지원자의 태도도 중요하게 생각했는데, 면접 대기 지원자의 태도가 평가에 영향을 미친다는 답변이 94.2%로 나타났다.

면접 대기시 꼴불견 유형은 시끄럽게 떠드는 수다형, 개인적인 이유로 면접 시간을 늦추는 민폐형이 29.1%로 가장 높았다. 이어 주위를 아랑곳하지 않고 준비한 답변을 달달 외우는 답변형(14.5%)이 뒤를 이었다. 기타 답변으로는 휴대폰을 보는 사람, 친구와 함께 온 유형, 자기과시형, 직원을 인터뷰하는 지원자 등이 있었다.

면접장에 들어선 뒤 꼴불견 1위는 안하무인형(39.6%)이었다. 이어 취업 의지가 없는 의지박약형이 38.5%로 2위, 질문 의도와 다른 대답을 하는 동문서답형이 8.4%로 3위를 차지했다.

꼴불견인 모습을 봤을 때 이를 알려주거나 제재를 한 적이 있느냐는 질문에는 60.4%가 없다고 답했다. 그 이유로는 태도가 채용평가의 일부이기 때문에(51.8%)라는 답변이 가장 많았다.

대구교차로 손일수 기자 sis@atjob.co.kr