올해 말로 300인 미만 사업장에 부여됐던 주52시간제 계도 기간이 종료하는 가운데 인력수급이 어려운 중소기업계 상당수가 '주52시간제 적용 유예'를 원했다. 중소기업중앙회가 최근 진행한 설문에서 중소기업 39%는 "주52시간제 준비를 아직 못했다"고 답했다.
16일 중소기업중앙회에 따르면 '주52시간 근로시간 단축에 대한 중소기업 의견조사'를 실시한 결과 중소기업 39%는 아직 주52시간제 준비를 못했다고 답했다. 특히 주52시간 초과근로 업체만을 대상(218개사)으로 산출한 결과 83.9%의 중소기업이 주52시간제를 준비하지 못한 것으로 나타났다.
주52시간제를 준비하지 못한 이유로는 ‘추가채용에 따른 비용 부담’이 52.3%로 주된 이유다. 다음으로 ‘구인난’(38.5%), ‘코로나19 사태로 인한 경영악화’(28.7%), ‘제도설계를 위한 전문성, 행정력 등 부족’(24.1%) 등 순이다.
주52시간제 시행과 관련해 올해 말까지 부여된 계도기간의 '연장이 필요하다'는 의견은 56.0%, '필요하지 않다'는 44.0%로 나타났다.
주52시간을 초과해 근로하는 업체(218개사)만을 대상으로 통계를 산출한 결과 '계도기간이 필요하다'는 의견이 90.4%로 매우 높게 나타났다.
이태희 중기중앙회 스마트일자리본부장은 “여전히 상당수 중소기업이 비용부담, 인력난 등으로 주52시간제 준비를 완료하지 못한 상황"이라며 "예상치 못한 팬데믹 발생이라는 특수상황을 감안해 계도기간의 연장이 필요하다”고 주장했다.
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