지난 7개월간 신종 코로나 바이러스 감염증(코로나19)이 확산되면서 직장인 13만1700여명 이상이 가족돌봄비용을 신청, 474억원을 지원받은 것으로 나타났다.
가족돌봄비용 신청 비율은 여성이 남성보다 2배 가량 높았으며, 사업장 규모별 신청 인원은 300인 이상 대기업에서 가장 많았다.
18일 고용노동부에 따르면 3월16일부터 이달 12일까지 코로나19로 가족돌봄휴가를 사용한 근로자 13만1772명에게 지급된 가족돌봄비용은 474억원으로 집계됐다.
성별 신청 비율은 여성이 62%, 남성(38%)보다 2배 가량 높았다.
가족돌봄휴가는 올해 1월 시행된 제도다. 근로자가 자녀 등을 돌봐야 할 경우, 최장 10일간 무급으로 휴가를 사용할 수 있도록 했다.
앞서 정부는 코로나19 확산으로 육아에 어려움을 겪는 근로자를 지원하기 위해 한시적으로 하루 5만원씩 비용을 지원키로 했다.
이후 코로나19 재유행으로 돌봄 수요가 늘자 정부는 가족돌봄휴가 기간을 10일(한부모 가정은 15일) 연장해 총 20일을 사용할 수 있도록 했다. 비용 지원도 5일 연장해 총 15일을 사용할 수 있도록 했다.비용 지원은 5일을 추가해 총 15일로 연장했지만 이는 중소기업을 포함한 우선 지원 대상 기업 근로자를 대상으로 한정했다.
가족돌봄비용 신청을 사업장 규모별로 보면 300인 이상 사업장이 5만431명(38.3%)으로 가장 많았다. 이어 ▲10인 미만 3만7501명(28.5%) ▲10~29인 1만7470명(13.3%) ▲30~99인 1만4291명(10.8%) ▲100~299인 1만2079명(9.2%) 순이었다.
100인을 기준으로보면 전체에서 100인 미만 사업장이 차지하는 비율은 52.6%이다.
업종별로는 제조업이 4만4059명(33.4%), 보건업 및 사회복지서비스업 1만9031명(14.4%) 순이었다.
고용부에 따르면 최근 등교수업 확대 등에 따라 가족돌봄비용 접수 건수는 감소 추세다.
8월 넷째 주부터 2주 간격 추이를 보면 1092건, 9월 둘째 주 2657건, 9월 넷째 주 4463건, 10월 둘째 주 3036건, 10월 넷째 주 2458건, 11월 둘째 주 1563건이다.
고용부는 가족돌봄비용 지원이 코로나19 상황에 따른 한시적 제도인 만큼 연말 사업 종료까지 적극적인 신청을 독려할 방침이다.
이미 사용한 휴가에 대한 가족돌봄비용 신청은 다음달 20일까지 고용부 누리집(www.moel.go.kr)을 통해 신청할 수 있다.
12월 중 사용 예정인 휴가에 대해서는 다음달 1일부터 20일까지 '가족돌봄휴가 사용 예정 확인서'를 제출한 뒤 신청하면 된다.다만 사용 예정인 가족돌봄휴가에 대해 지원을 받았으나 실제 휴가를 사용하지 못한 경우 지원금을 반납해야 한다.
송홍석 고용부 통합고용정책국장은 "코로나19로 많은 근로자가 자녀 돌봄에 어려움을 겪고 있는 만큼 국회에서 논의 중인 육아휴직 분할 사용 횟수 확대 관련 법안이 조속히 통과되도록 지원하는 등 육아 부담을 줄일 수 있도록 제도를 개선해 나갈 것"이라고 했다.
<뉴시스 기사·사진 제공>