【무안=뉴시스】송창헌 기자 = "청렴도가 낮은 부서의 모든 직원은 앞으로 승진이나 상여금은 생각도 하지 말라."

박준영 전남지사가 새해 벽두부터 '부패와의 전쟁'을 선포했다. 승진과 상여금은 물론이고 누구나 당연시 여기는 호봉 승급도 중단하겠다고 선언했다.

박 지사는 16일 도청 서재필실에서 열린 '2012 중앙부처 업무계획 대응방안 보고회'에서 15개 실·국별 보고를 받은 뒤 마무리 발언을 통해 "공직 부패를 더 이상은 묵과할 수 없다"며 작심한 듯 이같이 밝혔다.

박 지사는 "아무리 관행이라지만, 결국 한 공무원이 받는 돈봉투는 전체 공직자, 또 가족 모두를 배신하는 행위인 만큼 스스로 창피한 줄 알아야 한다"며 "앞으로 각종 감사를 통해 청렴도가 낮게 나온 실·국은 인사상 불이익을 반드시 주겠다"고 강조했다.

이어 특정 국(局), 특정 직렬의 경우 올해 승진 인사에서 전면 배제시킨 것을 단적인 예로 들었다.

"예산 사용은 공직 부패도와 직결된다"며 공정한 예산 사용에 대해서는 3∼4차례나 연거푸 강조했다.

특히 준 곳에 또 주는 식의 중복지원에 대해 지적하며 "무조건 지원은 안된다. 몇 사람 살리는 식의 도정은 더욱 안된다. 공무원과 업자가 결탁한 것 아닌가하는 의구심이 그 때문에 생긴다"며 "2회 이상 무상지원을 금지하고, 기금을 설치하는 것을 골자로 한 조례를 만들 필요가 있다"고 밝혔다.

또 "소형 저온저장고 지원 단가(3.3㎡당)가 어떤 군(郡)은 250만 원, 어떤 군은 200만 원, 또 어느 지자체는 170만 원 등 제각각이어서 짜고 치는 것으로 볼 수도 있으며, 이런 사례는 곳곳에 널려 있다"며 "혈세인 예산은 정확하고 공정하게 사용하도록 각별히 조심할 것"을 주문했다.

박 지사의 이날 발언은 지난해 5월 도입한 '비리공무원 연대책임제'보다 한 단계 높은 것으로 전남도가 공직기관 청렴도 측정에서 전국 최하위를 기록한 데 이어 부패방지 노력에서도 꼴찌를 차지, 연거푸 체면을 구긴 데 따른 인사권자의 직권 조치로 받아들여지고 있다.

또 일각에서는 '3선 도지사'인 박 지사가 임기를 2년 앞두고 공직 기강이 해이해지거나 '조기 레임덕'이 표면화되는 것을 염려해 집안 단속에 나선 것으로 보는 시각도 있다.

한편 전남도는 국민권익위원회가 민원인과 내부 직원을 대상으로 조사한 청렴도 분석결과, 전국 평균보다 0.14점 낮은 8.32점으로 16개 시·도 중 15위를 차지하며 4등급에 머문 데 이어 208개 공공기관을 대상으로 한 부패방지시책 평가에서도 충북도와 함께 16개 시·도 가운데 가장 낮은 5등급인 '매우 미흡' 판정을 받았다.

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