제주특별자치도가 상반기 민간기업 통합 정기공채에 참여할 기업을 모집한 결과 135 개 기업에서 422 명을 채용하는 것으로 나타났다 . 이는 지난해 상반기 110 개 기업체에서 270 명보다 크게 증가한 수치다 .

이에 따라 제주특별자치도는 이날부터 30 일 동안 사업주와 구직자 간 취업을 연결한다 .

청년들의 취업시즌 (4 월 , 9 월 ) 에 맞춰 시행되고 있는 민간기업 통합 정기공채는 10 인 미만 기업체가 전체의 93% 로 채용시장이 적고 수시 채용이 잦은 제주지역 실정에 부합한 채용시스템 정착을 위해 도입 추진되고 있다 .

정기공채를 통해 구직자들에게는 혈연 · 지연 · 학연이 아닌 능력위주의 취업기회를 제공하고 또한 덜 알려진 민간기업에 대한 인지도와 접근성 향상으로 일자리 미스매칭 을 개선하고 있다 .

상반기 정기공채 주요 모집분야를 보면 H/W 및 S/W 개발 , 디자이너 , 간호직 , 건축기사 , 생산관리 , 기술영업직 , 연구직 , 사무직 등 다양하다 . 임금 수준 역시 연 1200 만원에서 4800 만원까지 신입 · 경력 유무에 따라 폭넓게 분포돼 있다 .

한편 지난 2012 년부터 2013 년까지 정기공채 추진실적을 보면 290 개 기업체에서 886 명의 채용계획으로 실시된 바 있으며 , 이를 통해 161 개 기업체에서 343 명을 채용한 바 있다 .

제주특별자치도는 기업체별 주요 모집요강이 수록된 정기공채 가이드북을 고용센터 , 각 대학 취업전략본부 , 제주 YWCA, 도 및 행정시 , 읍면동 민원실을 통해 구직자에게 배부할 계획이다 .

아울러 도 (www.jeju.go.kr), 제주 YWCA(www.jejuywca.or.kr) 및 대학 등 관련기관 홈페이지 등을 통해 PDF 파일로 내려 받을 수 있도록 1 일부터 서비스를 제공하고 있다 .

문의 ) 경제정책과 일자리창출담당 710-2541.

< 제주특별자치도 기사 제공 >